https://tech-blog.mitsucari.com/entry/2025/01/20/152016

こちらの記事の通り会社で技術ブログ施策を始めました。

最近ではマネジメント系の業務が増えてきてすっかり技術ブログから遠ざかってしまってましたが、これを機にまた投稿を再開したいと思います。

技術ブログは書いておくと自身の成長にも繋がりますし、記事の質次第では自分のキャリアのためにもなるので、記事を会社のブログに出すだけでインセンティブになるという考え方もあるとは思います。 ただ、それだけでは記事数を稼いだり初期の動き出しを加速できないなと思っています。 また、それなりに記事を書くコストが高いです。自分が今持っている知識や過去にやったことを出すだけならばそれほどコストは高くないかもしれませんが、テクニカル寄りのものになるほどしっかり調べたり検証するということが必要なため、時間がかかります。

時間がかかるため、インセンティブを出すという意思決定です。

そのため、メンバーには伝えていませんが、一旦は質より数を優先しますが、記事の質が低ければ来期以降はインセンティブは廃止となる可能性が高いです。

なんとか私を筆頭として質にもこだわるという文化を作っていきたいところです。